- Forsvaret sætter fokus på mangfoldighed, fordi det gør os bedre til at nå vores mål og løse vores opgaver. Blandt andet bidrager det til tillid og respekt i befolkningen, hvis vores sammensætning af medarbejdere afspejler befolkningssammensætningen.www.forsvaret.dk/da/nyheder/2015/ny-kampagne-mangfoldighedskabervardi/
Sådan arbejder vi med mangfoldighed, når vi rekrutterer til Forsvaret
Kommunikationen udadtil kan ikke stå alene. Der er samtidig brug for fokus på mangfoldighed bredt i organisationen. Derfor har FPS mangfoldighedseksperter, der arbejder målrettet med strategier og konkrete tiltag på hele Forsvarsministeriets område. En af dem er Stine Knudsen, der er … See more
Forestillingerne om Forsvaret er mange, og når det handler om marketing, kan det både være en fordel – og en kæmpe udfordring. Derfor … See more
Derfor har marketingsektionen i FPS de seneste mange år haft fokus på mangfoldighed i alt lige fra jobopslag til større kampagner. ”Forskning viser, at en mere kønsneutral kommunikation appellerer til både mænd og kvinder. Og vi er nødt til at … See more
Explore further
Mangfoldighed ved ansættelse og rekruttering - HR-portalen
WebHvis du anvender et ansættelsesudvalg, eller skal have en kollega med til samtalerne, så kan du med fordel vælge at indtænke mangfoldighed, når du vælger hvem, der skal …
VEJEN TIL BEDRE OPGAVELØSNING - Forsvarsministeriet
WebFORSVARSMINISTERIETS MANGFOLDIGHEDSPOLITIK. INDHOLD. FORORD. BAGGRUND & FAKTA. MANGFOLDIGHEDSPOLITIK - RAMMEN FOR INDSATSEN. …
Searches you might like
En attraktiv arbejdsplads med sammenhold - Forsvarsministeriet
WebMangfoldighed og inklusion. Forsvarsministeriets område har en stor og sammensat opgaveportefølje med mange forskelligartede funktioner. Der er derfor rige muligheder …
- Some results have been removed
Skip to content
